직원 채용시 표준 근로 계약서 양식 (구글 문서 공유) 샘플 및 다운로드!

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우리나라에서는 아르바이트나 일용직 또는 계약직이든 상관없이 일을 시작하기 전 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다~

제대로 된 근로계약서를 작성하지 않고 있거나 구두상으로만 계약을 진행하면 법적으로도 많은 문제가 발생할 수 있고, 이로 인해 피해를 보는 사람도 적지 않습니다. 그렇다면 도대체 왜 이러한 상황이 발생되는 걸까요?

바로 법 규정 자체가 미비하거나 강제성이 없기 때문입니다..!

또한 실제 현장에서도 구체적인 사항 없이 두루뭉술하게 넘어가는 경우가 많습니다.

따라서 만약 누군가 고용주로서 직원을 채용한다면 최대한 상세하게 명시된 표준 근로 계약서를 작성할 필요가 있습니다. 이를 통해 서로 간의 분쟁을 미연에 방지하며 혹시 모를 사태에 대비할 수 있기 때문입니다 🙂

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또한, 청년추가고용장려금과 같은 국가 인건비 지원을 받기 위해서는 반드시 표준 근로 계약서 및 관련 서류들을(신청서 등 관련 서식을 작성했다면 담당 지역 고용센터에 방문하거나 고용보험시스템 홈페이지를 통해 청년추가고용장려금을 신청하면 됩니다. 이때, 장려금 지급대상 근로자의 근로계약서, 월별 임금 대장, 임금 지급 증빙서류, 사업주 확인서 등을 꼭 지참해야 하니 잊지 말고 챙기시기 바랍니다.) 잘 작성하는 것이 중요합니다.

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따라서, 고용 노동부에서 게시한 표준 근로 계약서 (정규직용, 계약직용, 외국인용)을 공유해드리도록 하겠습니다.

편하게 구글 문서로 공유드리니, 아래 링크에 접속 후, 사본을 만들어서 사용하시면 되고 워드 word파일로 다운받으시면 됩니다 ^^

● 표준근로계약서 (정규직)

다운받기 링크

● 표준근로계약서 (계약직)

다운받기 링크

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