안녕하세요 위폼입니다 🙂

오늘은 고용노동부가 게시한 표준 이력서 및 자기소개서 양식에 대해서 알아보고, 다운을 받아보도록 할게요!

고용노동부가 채용절차법 제5조에 따라 권고하는 표준이력서 및 자기소개서 양식입니다. 고용노동부에서는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제5조에 따라 구인자가 채용에 있어 기초심사자료로 활용할 수 있도록 “표준이력서 및 자기소개서”  양식을 정하여 권하고 있습니다. 이에 붙임과 같이 “표준이력서 및 자기소개서” 양식을 게재하니 채용업무에 활용하여 주시기 바랍니다.

샘플

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작성시 유의사항

해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목을 마련하고 표준이력서(안) 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 너무나 개인적인 사항, 예를 들어서~ 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하면 안됩니다~!

자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 마세요~!

필수기재 사항 및 작성시 유의사항

1. 주요 경력사항

담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

실무Tip본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

실무Tip예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

실무Tip현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재합니다~

실무Tip취업지원 대상자 : 독립유공자, 국가유공자, 보훈보상대상자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증 환자 및 그 유족 또는 그 가족을 명시합니다.

4. 장애인 여부

ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

실무Tip장애인 : 장애인복지법에 따른 장애인, 국가유공자법에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

‘저소득층ʼ의 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

실무Tip저소득층 : 국민기초생활보장법에 따른 수급자, 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람