연봉계약서 작성법/양식, 서식 워
안녕하세요 ! 오늘은 연봉계약서란 무엇...
안녕하세요 ! 시말서(규정 위반)란 무엇이고, 작성 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다 🙂
시말서(규정위반)는 규정을 위반한 사람이 그 사실을 인정하고, 향후 같은 실수를 범하지 않겠다는 내용을 담은 문서입니다.
이는 주로 학교, 직장 등에서 규율 유지를 위해 사용되며, 그 내용은 규칙 위반의 세부 사항과 향후 개선 방안 등으로 구성됩니다.
시말서(규정위반)를 작성할 때는 다음과 같은 주요 내용들을 포함해야 합니다.
1.날짜: 서약이 이루어진 날짜를 기재합니다.
2.작성자 정보: 작성자의 이름, 소속 등 필요한 정보를 기재합니다.
3.규칙 위반이 일어난 상황: 어떤 상황에서 어떤 규칙이 어떻게 위반되었는지 명확하게 서술합니다.
4.개선 약속: 향후 동일한 오류를 범하지 않겠다는 약속과 구체적인 개선 방안을 적습니다.
5.작성자 서명: 작성자가 동의하고 이를 확인하기 위해서 서명 또는 날인이 필요합니다.
시말서는 조직 내 규정 준수를 강화하고 효율적인 조치를 취하기 위한 중요한 문서입니다.
해당 조치는 규정 위반의 심각성, 회사의 정책 및 관련 법률에 따라 결정됩니다. 필요한 경우 법률 전문가와 상의하여 작성하는 것이 좋습니다.
시말서(규정 위반) 양식을 워드파일로 공유해드리겠습니다!