안녕하세요 ! 오늘은 면접 평가표란 무엇이며, 작성법에 대해 알려드리도록 하겠습니다 🙂

면접 평가표란?

면접평가표는 채용 과정에서 지원자의 면접을 평가하기 위한 도구입니다.

이는 일관된 기준을 통해 지원자들의 역량을 비교하고, 최적의 후보를 선택하는 데 도움이 됩니다.

평가 기준은 직무 관련성, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등 다양한 요소를 포함할 수 있습니다.

면접 평가표 작성 방법

면접평가표를 작성할 때 포함해야 할 주요 정보들은 다음과 같습니다.

1. 지원자 정보: 이름, 지원 직위, 면접 날짜 등.
2. 평가 항목: 평가하고자 하는 주요 역량 및 스킬.
3. 등급 척도: 각 항목에 대한 성과를 측정하기 위한 척도(예: 1~5 점).
4. 코멘트 및 피드백: 각 항목에 대한 추가적인 코멘트나 피드백.

면접평가표는 후보자의 능력을 정확하게 파악하고 채용 결정을 내릴 때 중요한 역할을 하니 올바르게 작성하면 채용 프로세스를 효과적으로 관리할 수 있습니다.

면접 평가표 양식을 워드 파일로 공유해드리겠습니다 !